当前位置:新闻报道


          视频新闻
          公司新闻
          媒体报道
          行业资讯

《中国有色金属报》:坚定“四个自信” 做好新时代国企意识形态工作
2020/1/16 16:59:00 浏览次数:(229
 
 

  据《中国有色金属报》2020年1月16报道:意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十九大报告中提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。2018年8月,在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记再次强调,要坚持党对意识形态工作的领导权。随着我国社会主义建设全面步入新时代,意识形态领域面临的风险也越发显著,如何做好新时代国有企业意识形态工作,确保国有企业生产经营和改革发展平稳顺利进行,成为了国有企业各项工作中的重中之重。
  意识形态工作的含义
  (一)意识形态的定义
  马克思主义定义下的意识形态是一种具有理解性的想象,是世界观、价值观、文化观等一系列观看事物的方法,也是存在于共识与一些哲学趋势中,由社会中的统治阶级对所有社会成员提出的一组观念。一般来说,意识形态可以理解为与社会的思想、政治、经济等直接相关联的观念、观点、概念的总和。是社会的经济形态、政治制度和人与人的经济、政治关系的反映。简单来说,意识形态起源于以生产劳动为基础的社会物质生活,并随着经济基础的变化而变化,是从思想、道德、政治、宗教、艺术、哲学等不同侧面对现实社会生活的反映。
  (二)意识形态工作的时代意义
  习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作,通过引导思想观念、凝聚政治认同、推动文化传承,来明确党和国家前进的方向,进一步推进马克思主义中国化、时代化。通过大力弘扬社会主义核心价值观,构建起具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态,并最终推动实现两个“一百年”伟大目标和中华民族伟大复兴。
  意识形态的现状和风险
  要颠覆一个政权,就要以意识形态作为突破口,从搞乱思想入手。西方发达国家正是利用其经济、科技、文化优势发动对其它国家的经济、文化侵略和意识形态渗透,以达到同化甚至瓦解其它国家的目的。1951年,美国中央情报局在其机密《行事手册》中,提出了对付中国的情报策略。随着中美关系的不断变化,逐步形成了内部代号为“十条诫令”的险恶计划。这“十条诫令”从政治、思想、经济、技术、文化、生活等方面,加紧了对中国展开意识形态的侵略,试图“和平演变”中国。
  (一)全球经济一体化使社会主义意识形态面临巨大冲击经济基础决定上层建筑。在全球经济一体化的时代背景下,意识形态工作面临着巨大的挑战。随着全球经济的不断融合,除了社会的发展进步,还伴随着西方意识形态的大肆侵蚀。
  最典型的案例就是前苏联的解体。西方国家在与前苏联的经济活动中,主张所谓的“自由市场经济”,高举“经济改革”和“市场至上”的旗号,向前苏联民众灌输资产阶级“民主、自由、人权”等政治思想和价值观念,动摇前苏联民众的社会主义信念,侵蚀社会主义经济体制,并逐步把前苏联的经济推向崩溃的边缘,最终导致了前苏联的解体。一时间,西方国家弹冠相庆,纷纷庆祝这一人类近代史上意识形态领域的“伟大胜利”。
  按照辨证唯物主义的观点,内因在事物变化中起着决定作用,内因是关键,外因是条件,外因通常通过内因来起作用。人的认识不可能同客观世界完全一致,但是主观脱离客观,就难免犯错误。苏联共产党抛弃马克思主义基本原则,不能牢牢把握意识形态建设,主动放弃社会主义道路,那社会主义被颠覆就是不可避免。
  (二)互联网技术的飞速发展,导致社会主义意识形态有被弱化甚至被取代的风险足不出户,尽知天下事。互联网信息的数字化、移动化和高互动化的特点,使得人们获取信息的手段和方式变得越发简单。由于互联网对网络上的信息并不提供其真实性和可靠性的保证,使得各类信息良莠不齐的存在于网络之中。西方媒体正是抓住了这些特点,通过网络大力宣扬“淡化意识形态”“马克思主义过时论”“人权高于主权”等所谓的普世价值,标榜西方资本主义的“民主、自由和人权”。
  以近日香港“修例”引发的动乱事件为例,自2019年6月以来,香港反对派和激进势力在西方险恶势力的暗箱操作之下,借和平游行之名以“反修例”为幌子,进行各种激进的“抗争”活动。特区政府从稳定大局出发,多次申明修订《逃犯条例》工作已彻底停止,但他们不但不听解释,反而将暴力行为不断升级,波及面也越来越广,其行动已经完全超出了和平游行的范畴。在事件的背后,我们处处可以看到,西方意识形态下的媒体对于事件的推波助澜。他们采取习惯性的、目盲式的、自嗨型的“妖魔化”报道,故意夸大事件影响、恶意剪辑视频,甚至是组织示威者乔装警察,摆拍示威者被警方“暴力”对待的假新闻,恶意挑拨香港年轻人的对抗情绪。最终,导致香港很大一部分年轻人受到蛊惑,选择站在西方世界的意识形态里。对“一个中国”“一国两制、港人治国”的认知也被西方“妖魔化”,他们认为自己是在为“民主、自由、人权”而战斗,却不知不觉地成了西方意识形态攻击社会主义意识形态的工具和牺牲品。
  做好新时代国企意识形态工作
  如何坚守社会主义意识形态,抵御西方意识形态的不断冲击,防范意识形态风险,做好国企意识形态工作,确保国有企业生产经营和改革发展平稳顺利进行,成为了国有企业各项工作中的重中之重。
  (一)初心不改,使命不忘,坚持道路自信
  坚持道路自信就是要坚定走中国特色社会主义道路。党的十九大报告强调,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,保持政治定力,坚持实干兴邦,始终坚持和发展中国特色社会主义。
  西南铝作为生产国防军工所需大规格、新品种、高质量铝及铝合金材料而建设的大型“三线”军工配套企业,应国防建设的需要而诞生,随国防实力的增强而壮大。一代代西南铝人,始终把国家需求作为公司的发展方向和未来,把军工生产作为企业的最根本的政治任务,坚定的根据国家需要,增强装备能力,扩大生产规模,实现产业报国。
  一路走来,初心不改,使命不忘。“东风”“长征”系列火箭、“天宫”系列目标飞行器、“神舟”系列飞船、“嫦娥”系列探月卫星、国产大飞机、“天眼”等航空航天、国防军工和国家重点项目的建设过程中,处处有西南铝人奋斗的身影。西南铝50多年的发展历程,就是坚定不移走中国特色社会主义道路,坚持独立自主、自力更生发展民族工业的真实写照。
  (二)强化学习、提升水平,坚持理论自信
  在全球经济一体化的时代,多种意识形态和价值观并存,加强社会主义理论建设,明确我们坚持什么样的理论,举什么样的旗帜,是保证马克思主义意识形态成功抵御西方意识形态侵蚀的关键。
  西南铝党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,坚持抓好干部职工的理论学习工作,在西南铝1234N党建体系的整体框架下,形成了独具特色的两级党委中心组学习、两级机关学习、党支部(党小组)学习、班组学习、党建与业务工作深度融合研究会、西南铝大讲堂共六个层级的理论学习体系。
  为了保证理论学习的效果和质量,西南铝党委重点选择学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论内容,保证学习的理论高度;注重学习习近平总书记关于国有企业改革和发展的系列重要论述,保证学习的理论深度;结合中央、国资委、中铝集团召开的党的建设相关会议精神,保证学习的理论精度;选择学习国有企业改革和发展的成功案例,保证学习的理论广度。形成了具有鲜明特色的“四位一体”的理论学习方式。通过开展理论学习,有效提升了西南铝广大干部职工的理论水平和抵御西方意思形态侵蚀的能力。
  (三)完善制度、党建治企,坚持制度自信
  制度是国家治理之基、社会稳定之规、企业发展之据。党的十九届四中全会指出,中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系,是能够持续推动拥有近14亿人口大国进步和发展、确保拥有5000多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。
  完善制度是根,企业治理是本,可以说企业治理就是制度在实践中的运用和功能的发挥。一方面,西南铝始终坚定不移地拥护中国特色社会主义制度,将中国特色社会主义制度的精髓在企业的治理中落地生根。建厂五十余年来,根据公司生产经营和改革发展的实际需要,制定了工作类制度1000余条,管理类制度350余条,技术类制度1800余条,形成了独具西南铝特色的制度体系。另一方面,始终把坚持以高质量党建引领高质量发展作为企业最根本的治理理念,秉持“全面加强党的领导、党的建设”这一根本原则,以开展活力党支部创建、标准化党支部创建、“两带两创”活动、党建结对共建、打造党建与业务工作融合标杆单位、党建与业务工作深度融合研究会等特色党建工作,促进公司“安全环保质量”攻坚战、双百行动、填平补齐、跨越发展等业务工作的实施,真正做到党建与业务工作的深度融合。
  50多年来,“西南铝造”高精尖铝材装备的大型战舰、战机等,在历次阅兵仪式上完美亮相,以10米级整体环件为代表的重点产品成功参展庆祝改革开放40周年“伟大的变革”大型展览和庆祝新中国成立70周年“伟大历程,辉煌成就”大型成果展。一系列的光辉成就,就是西南铝始终以党的建设引领企业治理,始终坚持制度自信最现实的体现。
  (四)打造特色,培根铸魂,坚持文化自信
  习近平总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。
  西南铝始终坚持以社会主义核心价值观引领企业发展,通过构建符合企业特点、具有时代特色和创新活力的企业文化体系,为企业的持续、快速、健康发展提供精神动力和智力支持。
  回顾50余年的发展历程,西南铝始终把握社会主义先进文化前进的方向,在继承弘扬和创新发展中深化企业文化建设,不断增强文化的影响力和带动力。创业之初,有艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献的“三线精神”;改扩建时期,有以我为主,团结协作,确保质量,争创一流的“改扩建精神”;9年持续亏损时期,有敢为人先的闯劲、挑战极限的拼劲、持之以恒的韧劲的“三鼓劲”精神;债转股时期,有抢抓机遇、顽强拼搏、勇于创新、大胆改革的“扭亏脱困精神”;跨越发展阶段,有拒绝理由、拒绝平淡、永不满足、勇挑极限的“跨越精神”等。
  正是有了文化的力量,无论顺境还是逆境,西南铝广大干部员工精神支柱不倒,队伍人心不散,工作热情不减,发展理念不变,用独具西南铝特色的企业文化激励员工,激发斗志、凝聚力量,爬坡过坎,为做强做优做大企业注入不竭的精神力量。
  做好新时代国企意识形态工作
  面临的问题和思考
  (一)新时代国企意识形态工作面临的突出问题1.对抓好意识形态工作的重要性认识不足
  国有企业的各级机构、领导干部往往认为意识形态工作只是“软任务”而非“硬指标”,存在“重生产经营、轻意识形态”的错误想法。没有真正认识到,意识形态工作是党的工作的重要组成部分,片面的认为只要把生产经营搞好了,任务就算完成了。至于职工的思想意识状况,不想,也不愿意去过多的了解,麻木的认为一些“杂音”无关大局、不伤大雅。
  2.意识形态工作人员不适应新时代意识形态工作要求意识形态工作人员对意识形态工作的重要性和新时代意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,人员组成结构严重不合理。不少人是“半路出家”,缺乏专业知识技能培训;还有一大部分人是兼职工作,有大量的本职工作要完成,要么有心无力、要么应付了事,工作效果难以达到新时代意识形态工作的标准和要求。
  (二)新时代国企意识形态工作的几点思考
  1.坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。
  坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,是中国特色社会主义制度在意识形态和文化领域的具体体现,是我们党重大的思想文化制度创新,关系到党和国家事业长远发展,关系到我国文化前进方向和发展道路。在国有企业巩固马克思主义的指导地位,是意识形态工作在国有企业加强党的建设的一项根本任务。国有企业党组织必须积极倡导社会主义核心价值观,弘扬社会主义先进文化,牢牢掌握意识形态工作领导权。
  2.在严格落实意识形态工作责任制上下功夫
  落实意识形态工作责任制,就是要在坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇的基础上,做好全面防范。通过细分责任阵地、责任主体、责任工作等具体措施,落实主管主办和属地管理原则,把意识形态作为党建的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制考核,纳入各层级领导干部目标管理,与中心工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,坚决杜绝“两张皮”。
  3.在建设专业干部和人才队伍上下功夫
  加快建设懂网络、懂法律、懂政策的领导干部和专业人才队伍,提高发现和封堵有害信息的能力,为开展意识形态领域工作提供坚强的技术保障。要坚持问题导向,坚持底线思维,确保意识形态安全。
  4.在做好舆情管控上下功夫
  制订舆情管理相关工作制度、办法和应急预案。教育引导广大党员干部职工增强网络意识形态安全意识,文明上网,依法依规发表言论,拒绝传播政治谣言和有害信息。意识形态工作和舆情管理部门加强舆情监测,做好舆情管控。
  5.在加强自有媒体平台管理上下功夫
  要进一步加强企业自有的网站、QQ、微信、微信公众号、抖音号、微博、贴吧、论坛等互联网社交平台的管理,充分发挥新媒体平台的作用,为企业生产经营和改革发展的顺利推进,提供坚强的舆论支持。
  习近平总书记多次指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此,坚决执行好、落实好新时代意识形态工作,既是维护国有企业稳定发展的重要抓手之一,也是新时代,党对国有企业党的建设工作提出的明确要求,更是国有企业义不容辞的重要政治任务。
                                                                                                       (董志友 作者单位:中铝西南铝党委宣传部)

上一条新闻:《中国铝业报》:啄木护林守初心— —西南铝纪委持续净化企业政治生态工作纪实
下一条新闻:《重庆商报》:直径6.1米 西南铝刷新“亚洲第一环”纪录
 
版权所有 ? 西南铝业(集团)有限责任公司 地址:重庆市九龙坡区西彭镇 邮编:401326
总经理办公室联系电话:023-65808556 E-mail:swa@swa.com.cn
渝ICP备05001135号 网警